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池州市精神病专科医院

三院走过这十年

发布日期:2022-02-04 浏览次数:6372 发布者:德良

大年三十我值班,一切都很平静、安静。雪后的阳光暖阳阳的,外面的炮仗已经响个不停,丰收喜庆、生活快乐,使人们瞬间淡忘了奋战两年的新冠疫情。此时,让我触景生情,勾起对往日的回忆。明天就是新年初一,阳历二月,市第三人民医院属于自己的名字,从筹建到开诊,再到今天的快速发展,已经整整十年了。

医院这十年,坚持思想铸魂、政治建院,行稳致远。医院坚持真挚的为民情怀,不断改善就医环境,提升医院的医疗服务能力,满足患者的多样化需求。坚持鲜明的问题导向,作为公立精神专科医院,医院坚持永远姓“公”的服务理念,不断拓展服务空间,坚持永远把困难留给医院,把方便留给患者和患者家属,视病人如亲人。坚持“责任、诚信”为主题,培养爱国、爱院、爱岗的精神和良好的职业道德。坚持教育全院同志用深邃眼光看历史,正确理解中国特色社会主义道路与改革开放40多年、新中国成立70多年、近代以来170多年、“社会主义500年”和中华民族5000多年历史发展,从而得出共产党为什么“能”,马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”。

医院这十年,坚持质量发展、文化兴院,成绩显著。医院全面建设与共和国同发展共进步,这十年我国国内生产总值由47.3万亿增长到114.7万亿;安徽省由1.53万亿增长到4.29万亿;池州市由372.5亿增长到1004.2亿。市三院的建成,填补了池州市没有精神专科医院的空白。坚持用文化讲故事,特别强调更基础、更广泛、更深厚的文化自信,医院文化建设取得蓬勃发展:环境治理蒸蒸日上、全员素质精进不休、就医环境焕然一新、医疗行为臻于至善、服务能力竿头日上、关爱职工凝心聚力、履行公益躬体力行、文明创建抓铁有痕、依法治院抱诚守真、医德医风持之以恒、安全管理稳于泰山、全面工作党建引领。真正实现了社会效益、技术效益和经济效益全面提高。

医院这十年,坚持科技赋能、人才强院,创新发展。坚持定期举办市级继教班和心理咨询师规范化培训,积极参加急救岗位、药师职业技能、临床护理、病例演讲等技能竞赛;坚持院校协作,与池州学院开展心理健康联合,与华东师范大学附属长宁精神卫生中心进行医联体合作,开展远程会诊、教学;开展市级重点学科建设,培养学科带头人,定期安排医务人员外出进修和规范化培训,极大地提高了医务人员专业技术水平和实践技能。完善医疗制度,建立健全各类医疗管理组织,加强医疗工作中的环节质控。开展重复经颅磁刺激、电休克治疗、骨密度检测、音乐治疗等新技术新业务医疗,定期举行新技术新项目评审会;开设焦虑抑郁、睡眠障碍、心理治疗等特色门诊,不断提升医院的医疗服务能力,满足患者的多样化需求。

医院这十年,坚持文明建院、依法治院,欣欣向荣。持续创建文明家庭、文明窗口、巾帼文明岗、青年文明号、敬老文明号、工人先锋号等活动,形成了人人关心、参与的良好氛围。以文明创建工作为契机,开展无烟医院、健康促进医院、环境美化、文明氛围营造等,不断打造医院品牌。积极组织职工参与健美操、工间操、演讲朗诵、老年春晚等活动,丰富职工的精神文化生活,释放职业压力,激发干事创业热情。结合医院工作实际,在法制宣传日,利用法制专栏、横幅、电子显示屏等开展活动,形成人人自觉学法、知法、守法、依法行医的良好氛围,营造“研究问题先学法,制定决策遵循法,解决问题依照法,言论行动符合法”的法治氛围。多次被市公安局、市人社局授予治安保卫、劳动诚信先进集体,法治宣传教育受到省卫健委高度称赞。

医院这十年,坚持党建引领、廉洁自律,风清气正。不断健全党建工作领导体制,在上级党委的领导下,不断加强支部自身建设,抓班子带队伍。严格落实党建工作责任制,强化党政领导班子成员落实“一岗双责”,严明纪律红线,提高拒腐防变能力。建立健全党务工作机构,推动党务工作队伍专业化、职业化建设。强化理论学习和行风廉政教育,铸就坚强的思想堡垒,坚持每月党委理论学习中心组学习,开展“清廉文化宣传月”主要领导上廉政党课观看廉政警示教育片一系列专题宣传活动。结合专科医院特点,围绕党建重点,转变工作作风,增强为民服务意识。不断创新党建方式、丰富活动载体,加强党员干部凝聚力。不断深化党建内容,教育全体党员结合业务工作,牢固树立每个人就是一面旗帜,当标兵、做表率,促进服务能力不断提高。

这十年,医院建成宛若平地惊雷,投入使用即可蒸蒸日上、二期营运犹如如虎添翼。一座现代化的专科医院像是大海中已经看得见的航船,清晨东方已经看得见的一轮朝霞,计日可待。

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